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第69回レギュラーセミナー                              【女性限定】
「企業内で輝きながら生き抜く人のキャリア開発術」
~50年間活躍し続けるための理論と事例~

少子高齢化による労働人口の減少から、個人の労働寿命が 50年の時代を迎えています。環境の変化に適応しながら、企業が持続的に成長するためには、女性の活用がますます必要となってきます。
今回のセミナーでは、多くの経営者にキャ リア開発のアドイスをされてきた岡島悦子氏に、生涯現役で活躍するための「キャリア開発方法」について理論と事例をお話いたただきます。 トークセッションでは、大企業の第一線でご活躍中の花形照美氏をお迎えします。管理職のロールモデルを探している方、将来も活躍し続ける方法への漠然とした不安を抱えている方、必見のセミナーです。

開催日時: 2012年9月26日(水) 19:00~20:30
会場: 日経ホール(東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル 3F)
開場: 18:30
受講料: 3,000円(消費税込)
定員: 500名 (女性限定、受講料をお振込みいただいた方が定員になり次第締め切ります)
主催: 日本経済新聞社


19:00~20:00 講演
講師 :岡島 悦子さん(プロノバ 代表取締役社長、グロービス経営大学院 教授)
20:00~20:30 トークセッション
講師 :岡島 悦子さん
    花形 照美さん(リクルート グループ人事部兼ダイバーシティ推進室
    兼CSR推進室エグゼクティブマネジャー)
20:30~21:00 交流会(ドリンクサービス)

受講に関するお問い合わせ:
NIKKEI丸の内キャリア塾事務局
Tel:03-5294-2700(*電話受付はお問い合わせのみ) Fax:03-5294-2470
(受付時間 10:00~17:00 土、日、祝日を除く)

岡島さん
岡島 悦子さん
プロノバ 代表取締役社長、グロービス経営大学院 教授

経営チーム強化コンサルタント、ヘッドハンター、リーダー育成のプロ。三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼーを経て、2002年グロービスの経営人材紹介会社立上げに参画。07年に経営のプロ創出のコンサルティング会社、プロノバを設立。経営共創基盤等数社のアドバイザー。ダボス会議運営の世界経済フォーラムから「Young Global Leader 2007」に選出される。

花形さん
花形 照美さん
リクルート
グループ人事部兼ダイバーシティ推進室兼CSR推進室 エグゼクティブマネジャー

津田塾大学国際関係学科卒業後、新卒でリクルートに入社。 現HR事業で2年間求人広告営業を経験後、現住宅情報事業部門に異動。 マーケティング、営業企画、人事等多くの職種を経験。 住宅情報事業の人事担当時代に、「ダイバーシティ」「組織的な長労働時間体質の是正」 「ワークライフバランスの充実」「生産性向上」に取り組む。 4年前に全社事業開発室に異動。新事業・新組織立ち上げも含めた統括業務を経験。 2011年4月、グループ人事部兼CSR推進室にエグゼクティブマネジャーとして異動。 人事部では、12年10月に予定されいてる事業分社化への移行プロジェクト、CSRでは 若年層の就労問題に取り組む社会貢献活動「ホンキの就職」プログラムを展開。 12年4月、念願のダイバーシティ推進室を発足し、さらに兼務が加わる。 国内ビジネス中心だったリクルートにもいよいよグローバルの波が到来。 大学卒業以来全く縁の無かった錆付いた英語の再勉強中。