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“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.1
「変化に負けない経営と多様な人材を活かし尽くすマネジメント」


企業の経営を取り巻く環境変化のスピードは激しさを増し、数年先の予測も難しい時代。そうした激しい変化の中で企業が成長を維持するためには、機動的な経営戦略策定と同時に、その実現を支える質の高い組織づくりこそが重要となります。 本フォーラムでは、「変化に負けない経営と、多様な人材を活かし尽くすマネジメント」をテーマに、著名な企業経営者及び有識者の講演やパネルディスカッション等により、“人を活かす経営”を多角的に議論します。

開催日時
2017年5月26日(金) 13:00~17:10 (開場 12:30予定)
会場
日経カンファレンスルーム  (東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル6階)
主催
日本経済新聞社クロスメディア営業局
共催
ProFuture(経営プロ)
協賛
コーナーストーンオンデマンドジャパン、サムトータル・システムズ、ワークデイ
締め切り
5月18日(木)
※お申し込み多数の場合は抽選となります。当選者の発表は「受講券」の発送をもって代えさせていただきます。
※ご記入いただいた個人情報は、ご本人の承諾なく本フォーラムに関する連絡以外には使用いたしません。
お問い合わせ
「人財を活かす経営変革フォーラム」事務局
Tel : 03-3545-2437 (10:00~18:00 土、日、祝日を除く)


13:05~13:55
(50分)
基調講演①
【Our Business is People Business】
松本 晃氏 (カルビー 代表取締役会長兼CEO)
14:00~14:30
(30分)
協賛企業プレゼンテーション①
【人財育成で企業価値を高め、イノベーションを生む文化を醸成】
飯島 淳一氏 (コーナーストーンオンデマンドジャパン カントリー・ゼネラルマネージャー)
14:30~15:00
(30分)
協賛企業プレゼンテーション②
【真のグローバル化を実現する最新のラーニング】
古沢 淳氏 (サムトータル・システムズ マーケティングディレクター)
15:00~15:30
(30分)
協賛企業プレゼンテーション③
【戦略人事の成功と失敗 ~「変える」覚悟】
濱田 真氏 (ワークデイ リージョナル・セールス・ディレクター)
(休憩10分)
15:40~16:10
(30分)
基調講演②
【人を活かす経営とは】
守島 基博氏 (学習院大学経済学部経営学科 教授)
16:10~17:10
(60分)
パネルセッション
【変化に負けない経営と多様な人材を活かし尽くすマネジメント(仮)】
守島 基博氏(学習院大学経済学部経営学科 教授)
飯島 淳一氏(コーナーストーンオンデマンドジャパン カントリー・ゼネラルマネージャー) 
平野 正信氏(サムトータル・システムズ 代表取締役社長) 
濱田 真氏(ワークデイ リージョナル・セールス・ディレクター)
ファシリテーター:寺澤 康介氏(ProFuture 代表取締役社長)
※ 講師、講演内容については、都合により変更になる場合がございますので予めご了承ください。


松本 晃氏
松本 晃 氏
カルビー 代表取締役会長兼CEO

1972年京都大学大学院修了後、伊藤忠商事株式会社に入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル株式会社(現:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社)に入社。代表取締役社長、最高顧問を歴任後、2009年にカルビー創業家から経営刷新を託され、代表取締役会長兼CEOに就任。現在は東北大学病院臨床試験推進センター客員教授、米国医療機器・IVD工業会(AMDD)顧問、京都府東京経済人会会長、地方独立行政法人長崎市立病院機構副理事長なども務める。

飯島 淳一 氏
飯島 淳一 氏
コーナーストーンオンデマンドジャパン カントリー・ゼネラルマネージャー

早稲田大卒。IBMにて米国本社やアジアでの海外勤務を経て日本IBM事業部長、日本オラクル執行役員等を歴任。製造業やヘルスケア分野等で、新しいテクノロジーでビジネス経営に変革を起こしてきた。2016年11月より人財を育成する「タレントマネジメント」の先駆者であるコーナーストーンオンデマンドジャパン(株)のカントリー・ゼネラルマネージャーに就任。テクノロジーの力で日本の人事を戦略的人事に変革し、経営力アップを目指す。

古沢 淳 氏
古沢 淳 氏
サムトータル・システムズ マーケティングディレクター

株式会社東芝に入社。電子計算機事業部にて商品企画を担当。 その後、IBMの開発部門にて、製品企画、事業企画、技術マーケティングを担当し、携帯電話OSのシンビアンを経て、現職。

濱田 真氏
濱田 真 氏
ワークデイ リージョナル・セールス・ディレクター

ワークデイ株式会社の営業部門を統括。日本市場におけるWorkdayソリューションの営業戦略の立案と実行を主導。 以前は、ビジネス・アナリティクス・ソフトウェア大手、米SAS Instituteの日本・シンガポール法人に15年間在籍。一貫してアナリティクスを通じた効率化やビジネス変革に向けたソリューション提案に従事。7年間在籍したシンガポール法人では、人事領域でのデータ知見の活用提案に注力、多くの顧客の課題解決に貢献。

守島 基博氏
守島 基博 氏
学習院大学経済学部経営学科教授

86年米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員などを兼任。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』(共に日本経済新聞出版社)、『人事と法の対話』(有斐閣)などがある。

平野 正信 氏
平野 正信 氏
サムトータル・システムズ 代表取締役社長

IBMの開発エンジニア、日経マグロウヒル社(現日経BP社)記者、ハイペリオン日本法人代表、レッドハット・アジア担当VPなどを経て現在に至る。記者としての人脈、ソフトウエア全般、会計、人事などのITソリューションなどの豊富な経験を生かし、業界のビジョナリーとして活躍。明快な説明に定評がある。

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